GIORGIA EVANGELISTA

Ho terminato il mio corso di studi, ed ora cosa farò?

Ho terminato la scuola secondaria che fare. Proseguire gli studi o iniziare a lavorare?

Sto studiando ma vorrei cominciare a capire cosa fare da grande. Si può, e se sì, come?

Sono stanco/a del mio lavoro, vorrei cambiare, ma non saprei da dove partire…

Ho capito che la strada professionale che ho intrapreso non mi appartiene, ma oramai come faccio a cambiare?

Mi hanno licenziato e temo di non trovare più lavoro, come farò?

La mia azienda ha chiuso, come e dove posso ricollocarmi?

Sto per andare in pensione ma vorrei sentirmi ancora utile socialmente, è possibile?

Sono in un azienda di famiglia ma sempre in conflitto con i miei fratelli.

Sono il responsabile di una azienda ma il mio modello commerciale non rende quanto vorrei.

Le mie persone non rendono come vorrei e deludono le mie aspettative.

Voglio rimettermi in pista e non so da dove partire.

La relazione con il mio capo mi destabilizza.

Mi sembra che tutte le scelte formative vadano bene che fare ?

Sto facendo diversi Open Day ma mi sento più confusa/o di prima posso essere aiutato/a?

E’ meglio scegliere prima l’Università e poi la facoltà o viceversa?

Mi piacerebbe continuare a studiare ma il percorso universitario sembra troppo lungo, ci sono alternative ?

Non capisco in cosa sono capace e in cosa no e questo mi confonde…Che fare?

Ho terminato il mio corso di studi, ed ora cosa farò?

Ho terminato la scuola secondaria che fare. Proseguire gli studi o iniziare a lavorare?

Sto studiando ma vorrei cominciare a capire cosa fare da grande. Si può, e se sì, come?

Ho paura che mio figlio non termini il corso di studi…che fare?

Mio figlio si è bloccato al secondo anno di università, non so come aiutarlo.

Vorrei che mia figlia andasse all’università, ma lei non ne vuole sapere. Cosa posso fare?

Mio figlio ha appena terminato gli studi ma non riesce a trovare una prima occupazione. Cosa si può fare?

Sono stanco/a del lavoro dipendente ma la libera professione come funziona, come posso diventare libero professionista?

Il rapporto con i miei superiori è teso e/o frustrante, posso fare qualcosa per aumentare il benessere delle mie giornate di lavoro?

Sono un manager soddisfatto del mio operato, ma a volte ho dei dubbi su come gestisco il mio staff, come potrei migliorare?

Vorrei aprire un’azienda come si fa?

Siamo un team di giovani talenti e vorremo lanciare una start-up, cosa ci serve per farlo?

Ho avviato la mia attività da libero professionista e non so come gestirla visto che ho sempre lavorato in azienda.

Vorrei aumentare il numero delle mie consulenze, ma la strategia utilizzata fino ad ora non ha dato risultati soddisfacenti che fare?

Ho grandi competenze tecniche ma basse competenze relazionali come posso incrementarle per aumentare il mio business?

Dopo la riorganizzazione aziendale, il gruppo vendite é passato sotto la giurisdizione di una nuova figura, si manifesta una difficile armonia cooperativa come intervenire?

Una delle mie persone di fiducia é demotivata e raggiunge a malapena gli obiettivi da 2 quarter a questa parte e non so come fare?

Vorrei premiare il mio capo area con uno scatto operativo e di ruolo l’anno prossimo ma ravviso delle carenze nelle sue capacità di decision making e come capire come é giusto procedere?

All’interno del mio gruppo operativo osservo costantemente situazioni di conflitto che fare?

Il mio responsabile si lamenta del modo in cui gestisco le mie persone e questo mi irrita come fare?

Nel mio gruppo di lavoro c’è una persona che contrasta la mia leadership e non so come gestirla le provate tutte, esiste un modo?

Siamo un’azienda familiare e da 3 anni, padre e figlio lavoriamo a stretto braccio ma il clima é sempre teso e si verificano diversi discrepanze sul modo di vedere che rallentano l’operatività e la produttività, cosa ci può aiutare?

La crisi economica ha attaccato la nostra azienda ma non sappiamo come riorganizzare costi e risorse per ripartire, cosa ci può aiutare?

Da qualche anno io e mio fratello abbiamo preso in gestione l’azienda di famiglia ma mio padre e mio zio continuano a non lasciarci spazio che ci meritiamo, mortificando l’innovazione come possiamo conquistare il loro riconoscimento?

Questa risorsa sono diversi anni che la osservo e punto su di lei, ma il suo potenziale si esprime al 40% come posso supportarlo.

Un gruppo di manager di quest’area specifica, nonostante la formazione, manifesta una modalità relazionale – comunicativa disfunzionale come intervenire per modificare tale approccio?

Il dipartimento tecnico risulta demotivato e nonostante bonus e ad altri approcci il rendimento resta basso da più di un semestre come cambiare la situazione?